Kurumsal İletişimin Temel Dinamikleri Ele Alındı

.

Bu Gönderiyi Paylaş

Kocaeli Üniversitesi İletişim Fakültesi’nde düzenlenen İletişim Festivali kapsamında, Türkiye Sigortalar Birliği’nden Kurumsal İletişim Bölüm Yöneticisi Yakup Sayar ve Kurumsal İletişim Kıdemli Uzmanı Gülçin Çavdarcı’nın katılımıyla “Kurumsalda İletişim” söyleşisi gerçekleştirildi. 

“YENİDEN DOĞSAM YİNE GAZETECİ OLURDUM”

Sayar, iletişimin net bir şey olduğunu belirterek, "Ne alırsan, onu verirsin" dedi. Stajlarla başlayan ve mobbinge maruz kaldığı zorlu dönemlerden geçerek bugünlere geldiğini ifade etti. İletişimde en önemli unsurun merak olduğunu vurgulayan Sayar, bir işi yaparken o işe merak duyularak yaklaşılması gerektiği mesajını verdi. Sayar, Türkiye Sigortacılar Birliği'nin toplum gözünde daha güçlü bir konuma gelmesi için çalışan bir kurum olduklarını belirtti. İletişimin, yönetimin temel ilişki kurma aracı olduğunu vurgulayan Sayar, kurumda çalışan yöneticilerle kurulacak sağlıklı iletişimin önemine dikkat çekti. Mesleğini keyif alarak yaptığını aktaran Sayar, "Bugün dünyaya yeniden gelsem, yine gazeteci olmayı seçerdim" sözleriyle mesleğine duyduğu tutkuyu dile getirdi.

 "İLETİŞİM DİSİPLİN GETİRİR”

Sayar, karar verirken kişinin yaptığı işe meraklı olması gerektiğini vurguladı. İletişimin kendi içinde bir sistem barındırdığını ve bu sistemin beraberinde disiplin getirdiğini belirtti. Gündem toplantılarında her konunun ele alındığını söyleyen Sayar, toplantı sonrası yazı işleri müdürü ile iletişim kurularak sürecin disiplinli bir şekilde yürütüldüğünü ifade etti. Mesleği yaparken pes edilmediği takdirde ileride çok iyi konumlara gelinebileceğini belirten Sayar, herkesin her işi bilip yapmaya çalışmaması gerektiğini, iş dağılımının önemli olduğunu söyledi.

 “KURUMSAL İLETİŞİM İLİŞKİLERLE ŞEKİLLENİR”

Çavdar, "Herkesin aklında 'nerede olacağım' düşüncesi yer alıyor" diyerek günümüzde bireylerin sürekli bir rekabet içerisinde olduklarını ifade etti. Sadece işe odaklanmanın yeterli olmadığını vurgulayan Çavdar, iş hayatında kişilerin hobilerinin de olması gerektiğine dikkat çekti. İşin mutfağında, yani temelinde öğrenilmesinin önemine değinen Çavdar, kurumsal iletişimi ise bireyler arasında kurulan ilişkiler bütünü olarak değerlendirdi. Ayrıca, kurumun kişinin karakteri olduğunu ifade etti. Her markanın kurumsal iletişimde kendi değerlerine sahip olduğunu belirten Çavdar, bu değerlerin güven, sürdürülebilirlik, tarafsızlık ve geri döndürülebilirlik gibi temel unsurlara dayandığını söyledi.

Etkinlikte katılımcı olarak Doç. Dr. Banu Küçüksaraç yer aldı. Program sonunda İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. İdil Sayımer, katkılarından ötürü Yakup Sayar ve Gülden Çavdar’a teşekkür belgesi ve plaket takdim etti.

Muhabir: Nazan Genez

Fotoğraf: Sabri Ülker